Waterkant Festival 2023

In today's rapidly evolving business landscape, organizations must adapt to stay competitive. Traditional work models are giving way to a grown paradigm known as New Work.
Join us as we explore how New Work principles of collaboration, flexibility, and empowerment drive innovation and fuel transformative change. Discover how embracing New Work can unlock the potential of an organization such as REWE Digital and propel it towards a future of groundbreaking innovation. We'd like to take you on a journey from tradition to transformation, where the key to unlocking innovation lies in embracing the principles of empowerment, collective intelligence and flexibility.

Der ECO-Mode ist heute aus vielen elektrischen Geräten nicht mehr wegzudenken. Warum?
Weil wir alle nachhaltig mit der Ressource Energie umgehen wollen. Nachhaltigkeit ist
hierbei das große Schlagwort. Doch wenn wir an Nachhaltigkeit denken, fokussieren wir in
der Regel nach außen. Dabei fängt Nachhaltigkeit bei uns selbst an – nach innen gerichtet.
Zwei Ressourcen, die wir benötigen, um produktiv zu sein, sind limitiert: Zeit und unsere
Energie. An der Zeit selbst können wir nichts ändern. Sehr wohl aber können wir
beeinflussen, wie wir die limitierte Ressource unserer eigenen Energie sinnvoll und wertvoll
in der gegebenen Zeit einsetzen. Und das erst legt die erfolgreiche Basis für die Nutzung von Zeitmanagement-Methoden.
In diesem Vortrag werfen wir einen Blick auf  häufig selbstgemachte
Energiefresser in der täglichen Arbeit, die dann auch zu Produktivitätskillern mutieren
können - besonders dann, wenn wir es doch eigentlich „gut meinen“.

Im Anschluß an den Vortrag werden wir gemeinsam diskutieren, was ihr tun könnt, um euren
Energiefressern zu entgehen. So könnt ihr eure Produktivität verbessern und euch gleichzeitig gut fühlen. 

Brain Bites bringt Trendthemen rund um Digitalisierung, Business und Innovation für euch auf den Punkt.
Spannende Themen wohin das Auge reicht, aber wie up-to-date bleiben? Wie in der Fülle an Quellen die wirklich wichtigen Infos abgreifen?
Dieser Podcast stillt euren Wissensdurst, den ihr als new Worker:innen habt und braucht. In Brain Bites bereiten Daniela Stahl und Sophie Frehse euch Hot Topics auf dem Präsentierteller vor und helfen euch, innovative Themen auf dem Radar zu haben. Dabei treffen die beiden auf verschiedene Gesprächspartner, die Experten ihres Gebiets sind.
Brain Bites macht komplexes für dich greifbar und liefert fundiertes Expertenwissen - sprich kleine Informationshäppchen für unterwegs.
Mit dem Web3 Experten Stephan Ripke wird es darum gehen, welche Potenziale das Web3 für Firmen und Nachwuchskräfte hat und noch haben wird.  Stichworte sind: Web3-Touchpoint-Erweiterung & Gaming (Roblox👾) und vieles mehr :)

Eine evolutionsbiologische Sicht auf den Wandel von Arbeitsweisen. Wie in der Natur, in der sich Organismen an ihre Umgebung anpassen müssen, müssen auch Teams bzw. Teammitglieder ihre Arbeitsweisen kontinuierlich optimieren, um effektiv zu kommunizieren und Informationen auszutauschen.

Die Rahmenbedingungen befinden sich in einem stetigen Wandel und bestimmen, wie sich das Verhalten der Teammitglieder verändert.

Was sind grundlegende Rahmenbedingungen die unsere Kooperation signifikant beeinflussen?

Wie können Teams der Herausforderung des kontinuierlichen Wandels begegnen?

Wie schafft man es eigentlich, Menschen für ein Erotikunternehmen als Arbeitgeber zu begeistern?
Eine gute Frage und mit dieser Session zum Thema „New Work“ möchten wir euch dazu unsere ganz persönliche Antwort liefern.


Dabei erfahrt ihr gleich auch

• warum „New Work“ für uns nicht wirklich ein HÖHER-SCHNELLER-WEITER ist, sondern viel mehr eine Sache der DNA
• wie wir unsere doch recht traditionellen Unternehmenswerte als Rückgrat für eine moderne Arbeitskultur nutzen
• und unsere drei wichtige Learnings zum Thema Arbeitsalltag und Digitalisierung

Wir können euch jetzt schon versprechen: Es wird lustig und vielleicht auch ein kleines bisschen schlüpfrig. Wir nehmen euch mit in die bewegte Geschichte von ORION und es wird garantiert den einen oder anderen Punkt geben, den ihr so nicht erwartet hättet…


Neugierig geworden? Dann schaut doch einfach mal bei uns vorbei!

"Having a purpose" seems to be a hype. Psychological and motivational theories and research indicate new generations "need a purpose" in order to be satisfied at work. Many companies try to define a purpose. What is all this hype about? What is some corporate nonsense and what is the purpose of having a purpose? ;) Let's dig a bit into the topic of purpose in life and organizations with some real life examples.

New Work ist vielseitig und jede\r hat eine andere Perspektive oder Vorstellung davon. Wir werden in der Session die Kreativitätsmethode LEGO® SERIOUS PLAY® kennen lernen und gleichzeitig nutzen, um für uns interaktiv die Frage zu beantworten was New Work bedeuten könnte.

Freut euch auf gemeinsames Bauen und schaut, ob es nicht sogar etwas für eure Herausforderungen sein könnte.

Vergesst nicht ein Getränk mitzubringen ;)